“广阔天地，大有作为。”采访伊始，上海广为集团董事长范晔平就开门见山，解释了“广为”这个名字的由来。
科研创新 智慧制造
“隐形冠军”名不虚传
范晔平毕业于南京航空航天大学并获得硕士学位，曾先后在航空部０１１基地第二设计所和南京热水器总厂从事设计工作，拥有令人羡慕的铁饭碗。来到上海闵行电工厂后，５年的副厂长经历让他练就了一身本领，他逐渐从一名纯粹的高级知识分子转变成了实干家。
１９９７年，经过慎重考虑，范晔平决定自主创业。
“广阔天地，大有作为”是他创业的初衷，也是他创业的梦想，上海广为电器工具有限公司也由此应运而生。
广为自成立以来，一直在产品质量方面追求精益求精，也因此赢得了很多与世界知名品牌合作的机会，从刚开始的专注于生产国外客户ＯＥＭ产品，到自主研发、设计、销售，推出了自己的品牌—Ｇｒｅａｔｗａｙ，广为成功迈向自主品牌之路。
今天，广为集团拥有六家本土子公司，在中国香港和德国还分别设有香港广为实业有限公司和ＡＤＡＭＹ公司，负责广为海外市场的开拓。广为逐渐成为全球最大的汽车启动设备和汽车随车工具制造商之一；同时，也是中国重要的逆变焊割设备研发和制造基地。
范晔平把广为的成功归功于科研创新、智慧制造这两大核心。范晔平是典型的科技型企业家、创新型企业家，他所主导的研发项目多次获得创新奖；广为集团各成员企业先后获得上海市高新技术企业、上海市创新型企业、上海市科技小巨人企业、上海市知识产权优势企业、上海市专利工作示范企业、上海市著名商标和上海市名牌产品等多项殊荣。利用自有专利技术成果转化而来的多项新产品也曾获得国家或地方科技计划项目立项。
广为致力运用信息技术改造提升传统流程，深化信息技术在研发设计、制造、管理、营销等全流程和全供应链的集成应用，通过持续创新，不断深入两化融合，在智慧制造方向上取得了良好成绩。
经过多年的信息化钻研和实施，广为集团已初步实现在互联网、无线网、物联网基础上，构造企业私有云服务，通过以ＥＲＰ为核心的多系统互联互通，实现集团运作全流程的信息化。在工业４．０时代，集团积累多年的系统数据，可以为进一步实现大数据分析、实现可预测的制造发挥核心作用。
集团自主开发的ＳＣＭ供应链管理系统和ＤＭＳ经销商管理系统，将企业内部供应链与外部的供应商和经销商集成起来，形成一个集成化的全程供应链，通过整个供应链上的上下游业务协同和资源整合来满足市场需求。
集团自２００８年开始实施ＥＲＰ，成功上线产品管理、销售管理、采购管理、库存管理、财务管理等功能模块，接着又开发实施了ＭＥＳ制造执行系统，通过信息传递对从订单下达到产品完成的整个生产过程进行优化管理。ＭＥＳ与ＥＲＰ相互配合，进一步改进现有的操作流程，实现企业管理层和车间管理层一体化标准运作，从而更加有效地缩短产品周期，提高生产率。
为了打通从销售订单到物料需求计划、采购、生产各环节，广为在２０１４年自主开发了ＰＭＣ生产及物料控制系统，该系统成功与ＥＲＰ、ＭＥＳ等进行数据共享，极大提高了生产计划准确性与出货及时率。
昂首走在“智造”路的广为人，高度创新精神正成为其特质，这是一个努力耕耘、志存高远的团队，他们的目标是：让 Ｇｒｅａｔｗａｙ成为全体广为人的骄傲，成为中国民族品牌的骄傲！
“我”之价值 幸福他人
担起民企大责任
关于范晔平成功创业的故事写的人已经很多，而此次给记者留下更为深刻印象的是他对于梦想和价值的认识。
范晔平说，“一个人的成功与否不在于是否拥有钱堆如山、豪车如云，而在于他能否通过自身去影响他人，让‘我’之外的人因为‘我’的缘故生活得更有尊严，更加幸福。”
广为的文化中也带着深深的“范晔平烙印”。
在范晔平看来，企业家的社会责任首先就体现在尊重员工，帮助员工提升自我。
从为车间员工讲授保健知识，促进员工对疾病的理解，并能做到早期预防；到在企业举办著名作家叶辛书友见面会，邀请部分企业家代表、社会学专家与广为的员工一起分享读书感受，并从企业社会责任和学术层面做深入探讨；从引入Ｅ－ｌｅａｒｎｉｎｇ在线培训系统，给员工搭建更便捷的学习平台，灵活掌握学习时间，提供快速提升员工知识和技能的通道；到开展各种信息交流会，分享最前沿的信息智慧，使员工的思想始终与时代潮流保持一致；范晔平把自我的需要不断潜移默化给他的员工。“有一种爱，叫兄弟们绝不言败！我拼尽全力，只为团队赢比赛！”这是广为集团兄弟杯篮球赛的口号，也是受到尊重、不断提升的广为人的心声。
不仅对员工，对于员工的家庭，范晔平也一向颇为重视。考虑到企业很多一线员工家庭的孩子是留守儿童，他们最希望在假期和爸爸妈妈在一起，范晔平就举办了“微笑童行”活动，在假期把部分留守儿童带到了上海，范晔平亲自和孩子们谈理想，谈做人的道理；安排他们参观车间，了解父母工作的艰辛；带孩子们去科技馆、海洋馆参观，去上海交通大学感受大学环境，与本地的孩子联谊等等，让许多员工也深受感动。
在企业之外，范晔平也尤为关注青少年的成长。他觉得，企业梦也好，中国梦也好，终究是要传递给年轻人，少年强则中国强。
在他的提倡下，广为举办了“创新·志”青少年创新训练营，通过理论与实际相结合，培养青少年的创新创业能力；开展了“放下课本，走进企业”活动，请大学生走进企业，参观车间流水线、用户体验中心及创客工作室，切身体验制造型企业的工作环境氛围。
范晔平出生于贵州大山深处一个普通的农民家庭，对于那些在大山深处求学的孩子有着特别的感情。他每年都会到贵州山区，为求学的孩子们送去衣物和学习用品。他还联合上海市贵州商会，牵头资助贵州中小学师生暑假赴上海游学，开拓他们的视野，帮助他们建立与东部教育的对话机制。在他的感召下，广为的员工自发与贵州支教老师取得联系，每年进行点对点的物资捐助。
在范晔平看来，“广阔天地，大有作为”既是以创新助力中国制造业发展的高度和纵深，以实业担起一个民族企业家的使命与情怀，也是以“我”之价值让更多人有尊严地幸福生活。
整合资源 服务会员
搭建黔商大舞台
除了是广为集团的掌舵人，范晔平还是上海市贵州商会会长。他说，商会是联系家乡政府与在沪黔商的桥梁，是会员企业交流沟通的纽带，是整合资源、服务会员的平台。
这两年来，商会举办各种形式多样的活动服务会员，通过好项目的对接、好经验的分享、好理念的碰撞，使会员与商会共同成长。例如为帮助商会会员了解场外市场，拓宽融资渠道，商会举办了新三板、上股交专题讲座；为给会员寻医问药搭建平台，商会举办了黔籍在沪医疗专家联谊会；为促进会员相互学习，交流发展经验，商会多次组织会员企业的参观访问活动；为使商会会员能够吸引更多人才支撑发展，也为给在沪求学的学子、奋斗的乡亲提供就业渠道，商会组织了贵州籍贤才招聘会；为分享电子商务实战的相关经验，商会举办了电商营销交流会……类似的活动还有很多，可以说，商会是月月有主题，月月有活动。
范晔平告诉记者，除了这些常规性的商会活动外，“读书会”是上海贵州商会的一大特色和创新。读书会以书会友，交流心得，通过读书会活动既提升了商会会员的文化素养，也拓展了会员的资源圈。此外，商会还组建了一支黔龙高尔夫球队；成立“私董会”，引导会员之间的深度交流，把各自经营管理的心得、困惑、难题，通过大家的交流与分享，从而互相启发、互相指导、互相学习，共同提高；商会还有专门的青年和公益发展委员会，负责商会各类公益项目的策划、执行，青年创业者的培养等。
商会还是家乡贵州在上海的窗口，是商会会员反哺家乡的平台。仅今年以来，商会就从人力、物力等多方面支持了“多彩贵州 投资沃土”贵州走进上海以商招商推介会、黔东南州上海招商项目推介、清镇市（上海）招商引资推介座谈会等多个家乡政府在沪举办的招商活动。
当然，范晔平最关心的仍然青年创业者的问题，他说，他十分有心帮助青年创业，期待在青年人中找到自己年轻时候的影子，“我非常支持广大在沪贵州人敢于创新、敢于为梦想拼搏，在创业就业方面，商会愿意帮助他们干自己的事业，给予大力的支持和指导。”也是在他的极力倡导下，商会成立了青年和公益发展委员会。今年５月，由商会读书会、青年和公益发展委员会共同筹措的“山海沙龙”第一期活动推出，嘉宾相聚商会会员之家，从青年学子创业说开去，根据各自的人生感悟与心得，结合时代特点，摆谈人生、企业求索之路。范晔平表示，商会企业应积极提供青年学子以实习实践的机会和平台，使之能够得到很好的培养和历练，为将来走进社会做好充分的准备。他还有意设立专门扶持青年创业基金，帮助贵州在沪青年实现创新创业梦。
对于商会，范晔平还是那句话，“广阔天地，大有作为”。商会是一个资源分享和整合的平台，怀着一颗公益心做商会，有太多的事可做，有太多的事要做，唯有脚踏实地，才能有所作为。